首頁 > 外國技術人力
公司需隸屬勞動部公告的相關產業，例如製造、營造、農業或長照／社福領域
雇主聘僱外國移工人數需符合現行配額規定
在台工作滿一定年限（一般為 6 年以上）
通過技術檢定、語言測驗或完成教育訓練
或符合規定薪資標準，可免除檢定與訓練要求
將相關資料送至勞動部勞動力發展署。
勞動部將審查雇主及移工資格、薪資與相關文件。
核准後，即可取得正式聘僱許可。
一般移工轉為外國技術人力，延長居留資格。
公司登記或設立文件
招聘計畫書與需求說明
勞動契約（中英文或雙語版本）
勞保、就保投保證明
現有移工名冊
護照、居留證及個人照片
技能檢定合格證明或升級相關文件（如適用）
健康檢查報告（符合台灣規範）
工作經歷或在台年資證明
製造、營造、農業：最多可工作 12 年
社福（看護工）：最多可工作 14 年
成功升級為「外國技術人力」後，可突破原本年限限制
只要薪資與資格持續符合要求，即可長期留在台灣
在台工作滿5年以上，且月薪達55,000 元，或持有乙級技術士證照，即可申請長期或永久居留
取得永久居留後，不再受年限限制，可自由工作與生活
33,000 元／月
需具備相關技術證照或完成指定訓練
35,000 元／月以上
29,000 元／月
且需有技術條件
31,000 元／月以上
24,000 元／月
（含各項給付）
中文溝通能力＋照顧訓練
26,000 元／月以上
55,000 元／月
（含各項給付）
或乙級證照
需通過基礎中文能力測驗
可為「照顧服務中文測驗」或同等級別認定
完成120小時以上照顧服務員訓練課程
中文測驗合格證明
照顧服務員訓練結訓證書
具備基本中文溝通能力
多以語言課程結訓證明作為認定依據
完成 20 小時以上家庭看護課程
中文語言課程證明
家庭看護訓練結訓證明